INFO

KUITANSI BOS DAN SK PENETAPAN HONOR BULANAN BOS BAGI GURU/TENAGA HONORER

KUITANSI BOS DAN SK PENETAPAN HONOR BULANAN BOS BAGI GURU/TENAGA HONORER - Hallo sahabat SEPUTAR INFO MAPENDA, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul KUITANSI BOS DAN SK PENETAPAN HONOR BULANAN BOS BAGI GURU/TENAGA HONORER, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : KUITANSI BOS DAN SK PENETAPAN HONOR BULANAN BOS BAGI GURU/TENAGA HONORER
link : KUITANSI BOS DAN SK PENETAPAN HONOR BULANAN BOS BAGI GURU/TENAGA HONORER

Baca juga


KUITANSI BOS DAN SK PENETAPAN HONOR BULANAN BOS BAGI GURU/TENAGA HONORER

PENTING !!
KUITANSI MADRASAH TAHUN 2016
BAGI MADRASAH PENERIMA BOS DALAM BERTRANSAKSI PENGELUARAN BELANJA BARANG/JASA DI TAHUN 2016 JANGAN LUPA PAKE KUITANSI MADRASAH KECUALI BELANJA PEGAWAI, TRANSPORT DAN UPAH (TIDAK MENGGUNAKAN KUITANSI TAPI MENGGUNAKAN DAFTAR PENERIMAAN HONOR/TRANSPORT/UPAH DAN LAMPIRANNYA).
KUITANSI MADRASAH 2016 JADIKAN IBARAT SENDAL JEPIT/SEPATU YANG SELALU DI BAWA KEMANA-MANA SEHINGGA ANDA KETIKA BERTRANSAKSI SUDAH MENDAPATKAN SATU PAKET LPJ YAKNI KUITANSI DENGAN FAKTUR DARI TOKO/SUPLIER JASA.
UNTUK LAMPIRAN BELANJA HONOR BULANAN SILAHKAN LAMPIRKAN SK PENETAPAN HONOR BULANAN BOS BAGI GURU/TENAGA HONORER.
UNDUH DISINI


Demikianlah Artikel KUITANSI BOS DAN SK PENETAPAN HONOR BULANAN BOS BAGI GURU/TENAGA HONORER

Sekianlah artikel KUITANSI BOS DAN SK PENETAPAN HONOR BULANAN BOS BAGI GURU/TENAGA HONORER kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel KUITANSI BOS DAN SK PENETAPAN HONOR BULANAN BOS BAGI GURU/TENAGA HONORER dengan alamat link https://informasimapenda.blogspot.com/2016/04/kuitansi-bos-dan-sk-penetapan-honor.html

Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "KUITANSI BOS DAN SK PENETAPAN HONOR BULANAN BOS BAGI GURU/TENAGA HONORER"

Post a Comment